360Learning
Kollaborative Lernplattform, auf der Beschäftigte Kurse erstellen
360Learning basiert auf der Idee, dass die besten Fachleute für ein Thema meist im Unternehmen selbst und nicht in der Schulungsabteilung sitzen. Sie erstellen mit dem Autorentool kurze Kurse; Kolleg:innen geben Kommentare ab, und Lernende können Fragen stellen, die wiederum in die Inhalte einfließen. Das nennt sich kollaboratives Lernen.
Die Plattform deckt typische LMS-Funktionen ab: Schulungen zuweisen, Abschlüsse erfassen, Compliance verwalten und Berichte erstellen. Lernpfade und Kompetenzfunktionen unterstützen die Entwicklung; Integrationen verbinden das System mit Personal- und Kommunikationstools. Ein KI-Assistent erstellt anhand von Dokumenten Gliederungen, Lektionen und Quizfragen und verringert so den Aufwand für die Inhaltserstellung.
360Learning wird Unternehmen im Abo angeboten; die Preise richten sich nach der Nutzerzahl. Das kollaborative Modell braucht Fachleute, die Zeit zum Mitwirken haben, und die Qualität muss geprüft werden. Alternativen sind Docebo, Cornerstone, TalentLMS, LinkedIn Learning und Absorb. 360Learning eignet sich für Unternehmen, in denen Beschäftigte einander Wissen vermitteln sollen.