Justworks
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und HR für kleine Unternehmen
Justworks richtet sich an kleine Unternehmen, die Personalwesen nicht intern verwalten möchten. Die Plattform bündelt Lohnabrechnung, Steuererklärungen, Sozialleistungsanmeldung, Urlaub, Onboarding und Compliance in einem System mit mobiler Mitarbeiter-App. Das HR-Supportteam beantwortet Fragen zu Beschäftigungsregeln.
Besonders ist das Modell der gemeinsamen Beschäftigung. Als Professional Employer Organization wird Justworks für Steuer- und Versicherungszwecke zum Mit-Arbeitgeber. Kunden werden zusammengefasst, um Gruppenkrankenversicherung und Arbeitsunfallversicherung zu Konditionen zu erhalten, die ein kleines Unternehmen allein kaum bekäme. Die tägliche Kontrolle über Mitarbeiter und Einstellungen behält das Unternehmen selbst.
Justworks berechnet Gebühren pro Mitarbeiter und bietet funktionsabhängige Pläne. Für PEOs gelten Vorschriften dazu, wo und wie sie tätig sein dürfen. Ein späterer Wechsel von einer PEO zu einem anderen Modell erfordert Übergangsarbeit. Alternativen sind Gusto, Rippling, TriNet, Insperity und Paychex. Justworks eignet sich für Start-ups und kleine Unternehmen, die Leistungen und Compliance auslagern möchten.