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Paycom

Gehaltsabrechnung und Personalmanagement in einer gemeinsamen Datenbank

Kostenpflichtig Personalwesen
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Paycom ist eine Plattform für Personalwesen und Gehaltsabrechnung, deren Funktionen auf einer gemeinsamen Datenbank beruhen. Arbeitgeber verwalten Einstellungen, Onboarding, Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnung, Benefits, Leistung und Lernen in einem einheitlichen System. Einmal eingegebene Daten stehen überall zur Verfügung. So sollen Fehler vermieden werden, die beim Abgleich getrennter Werkzeuge entstehen.

Bekannt ist die Funktion Beti, kurz für Better Employee Transaction Interface. Beschäftigte prüfen und genehmigen ihre eigenen Zeitnachweise, Ausgaben und bezahlten Abwesenheiten, bevor die Gehaltsabrechnung läuft. Korrekturen werden so den Personen überlassen, die die Daten am besten kennen, und Abrechnungsfehler nehmen ab. Paycom hat außerdem KI-Assistenten für Fragen und Aufgaben im Personalwesen ergänzt.

Paycom wird mittelgroßen und großen Arbeitgebern auf Anfrage angeboten; öffentliche Preise gibt es nicht. Die Einführung umfasst üblicherweise Unterstützung. Wettbewerber sind ADP, Paylocity, Paycor, Ceridian Dayforce und UKG. Paycom eignet sich für Arbeitgeber, die eine zentrale Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen mit Self-Service für Beschäftigte suchen.