Cornerstone OnDemand
Suite de gestion des talents et de l'apprentissage pour les grands employeurs
Cornerstone OnDemand est l’un des vendeurs établis de systèmes de gestion de l’apprentissage. Les grands employeurs s’en servent pour héberger la formation, assigner des cours de conformité, suivre l’achèvement et gérer les plans de développement. La plateforme couvre l’apprentissage, les entretiens de performance, la planification de la succession et une bibliothèque de contenus de fournisseurs externes.
Sa direction plus récente est centrée sur les compétences. L’IA déduit les compétences des employés à partir de leurs rôles et de leur activité, les compare à ce que les postes exigent, et recommande des cours et des parcours de carrière. L’IA générative aide à créer du contenu, à résumer l’apprentissage et à donner des indications aux managers. Le but est de passer des catalogues de cours à la progression des compétences.
Cornerstone se vend sur contrat pour les entreprises, et les mises en place prennent du temps et de la configuration. Les employés trouvent souvent les systèmes d’apprentissage d’entreprise moins engageants que les apps grand public, donc l’adoption dépend du contenu et du design. Les alternatives incluent Workday Learning, SAP SuccessFactors, Docebo, 360Learning et Degreed. Cornerstone convient aux grandes organisations qui ont besoin de conformité et de gestion des compétences dans un seul système.