Deel est une plateforme mondiale d’embauche et de paiements. Une entreprise qui veut employer quelqu’un dans un autre pays peut utiliser Deel comme employeur officiel, ce qui veut dire que Deel détient la relation d’emploi locale et gère contrats, paie, avantages et impôts. Il gère aussi les contractants, avec des accords et des paiements dans beaucoup de devises.
Au-delà de l’emploi, Deel a construit une suite RH qui couvre la paie mondiale pour les entreprises qui ont leurs propres entités, les avantages, le matériel, le suivi du temps et le soutien à l’immigration. Des fonctions d’IA relisent et génèrent des contrats contre les règles locales, répondent à des questions de conformité et automatisent des flux, ce qui réduit la recherche que l’embauche transfrontalière demande.
Deel facture par employé ou contractant, avec des offres selon le service. Il a été impliqué dans des litiges publics avec un concurrent, que les lecteurs qui évaluent des fournisseurs voudront peut-être lire. Les alternatives incluent Remote, Oyster, Rippling, Papaya Global et Velocity Global. Deel convient aux entreprises qui embauchent au-delà des frontières.