Gem
Plateforme de recrutement par IA pour le sourcing et le nurturing de candidats
Gem aide les équipes de recrutement à construire des pipelines. Les recruteurs cherchent des candidats sur LinkedIn et d’autres sources, les ajoutent à des viviers, et envoient des séquences de prospection personnalisée. Un CRM candidats suit chaque interaction, donc quand un poste s’ouvre, l’équipe peut recontacter des personnes déjà engagées.
Des analyses montrent comment les canaux de sourcing performent, combien de temps l’embauche prend, et où les candidats décrochent. Des fonctions d’IA aident pour la recherche, la rédaction de prospection, et l’identification de candidats qui pourraient être ouverts à de nouveaux rôles. Un composant d’applicant tracking étend la suite pour les équipes qui veulent tout au même endroit.
Gem se vend aux entreprises en croissance et plus grandes par abonnement. L’IA dans l’embauche est soumise à des règles sur le biais et les décisions automatisées dans certains endroits. Les alternatives incluent Ashby, Greenhouse, Lever, Beamery et SeekOut. Gem convient aux équipes de recrutement centrées sur le sourcing.