Leapsome
Plateforme d'enablement des personnes par IA, pour les organisations modernes
Leapsome rassemble les processus liés aux personnes dans un seul produit. Les équipes RH font tourner des cycles de revue, fixent des objectifs et des OKR, envoient des enquêtes d’engagement, diffusent des contenus de formation et gèrent la planification de la rémunération, avec des données reliées pour que les décisions s’appuient sur l’ensemble. Il est utilisé par des entreprises de taille moyenne, souvent distribuées.
L’IA aide pour la lecture et l’écriture les plus lourdes. Elle résume les retours, analyse les commentaires d’enquête pour le sentiment et les thèmes, aide les managers à rédiger des revues, et suggère des actions de développement. Des tableaux de bord montrent les tendances par équipe.
Leapsome est vendu par employé et par module. C’est un outil large, et le déploiement demande de concevoir les processus. Les alternatives incluent Lattice, Culture Amp, 15Five, Betterworks et HiBob. Leapsome convient aux équipes RH qui font tourner des programmes de performance et d’engagement.