Paycom est une plateforme RH et paie construite sur une seule base pour toutes les fonctions. Les employeurs gèrent l’embauche, l’intégration, le temps et les présences, la paie, les avantages, la performance et la formation dans un système unifié, donc une donnée saisie une fois apparaît partout. Cette conception vise à réduire les erreurs qui viennent de synchroniser des outils séparés.
Son idée la plus connue est Beti, pour Better Employee Transaction Interface. Les employés relisent et approuvent leurs propres feuilles de temps, notes de frais et congés payés avant le calcul de la paie, ce qui pousse les corrections vers la personne qui connaît le mieux les données et réduit les erreurs de paie. Paycom a aussi ajouté des assistants d’IA pour les questions et les tâches RH.
Paycom est vendu aux employeurs moyens et grands sur devis, sans tarif public, et inclut en général un soutien à la mise en place. Parmi les concurrents : ADP, Paylocity, Paycor, Ceridian Dayforce et UKG. Paycom convient aux employeurs qui veulent un seul système de paie et de RH avec du self-service employé.