Scholé
Transforme les vraies tâches de travail d'une personne en modules d'apprentissage adaptatifs, dans le flux
Scholé repense l’apprentissage au travail. Au lieu de demander aux employés de finir des cours à côté, il livre de courts moments d’apprentissage liés aux vraies tâches, en s’adaptant à ce qu’une personne sait déjà et doit faire. Des principes des sciences de l’apprentissage, comme la pratique et la répétition espacée, structurent le design.
Les équipes peuvent s’en servir pour développer des compétences dans des domaines comme la communication, les ventes ou des sujets techniques, l’IA créant le contenu et le retour. L’idée est un apprentissage qui s’insère dans le travail et qui tient.
Les informations indépendantes sont limitées, donc évalue-le avec un pilote. Il a une offre gratuite et des offres payantes. Les alternatives incluent Sana, 360Learning, Docebo, Degreed et Coursera for Business. Scholé convient aux équipes qui cherchent un apprentissage dans le flux de travail.