360Learningは、あるテーマをいちばんよく知っている人は研修部門ではなく、たいてい社内にいるという考えに基づいています。専門家はプラットフォームのオーサリングツールで短いコースを作り、同僚はコメントで意見を返し、学習者は教材に反映される質問を出せます。これを協働学習と呼んでいます。
プラットフォームは、研修の割り当て、修了の追跡、コンプライアンス、レポートといった通常のLMS機能を備えています。ラーニングパスとスキルの機能は育成の管理を助け、連携で人事やコミュニケーションのツールとつながります。AIアシスタントは文書からアウトライン、レッスン、クイズの問題を生成し、コンテンツを作る時間を短くします。
360Learningは企業向けのサブスクリプションで販売され、料金はユーザー数に基づきます。協働のモデルには、時間を割いて貢献できる専門家が必要で、品質管理も重要です。代替にはDocebo、Cornerstone、TalentLMS、LinkedIn Learning、Absorbがあります。360Learningは、従業員同士で教え合いたい企業に向いています。