ADPは、世界でもよく知られた給与計算の会社の一つです。従業員へ給与を支払い、給与に関する税を申告し、福利厚生、勤怠、採用、人事記録を管理します。製品は、中小企業向けの単純な給与計算から、複数の国にまたがる大企業向けの基盤まであります。多くの企業は、正確さを保ち、変わる税制に従うため、給与計算をすべてADPに任せています。
技術がサービスに占める割合は増しています。ADPはAIで、人事と給与の質問に答えるアシスタント、給与計算の前に誤りを知らせる機能、人員の傾向を管理者に示す機能を動かします。給与情報の大きなデータで、報酬と離職率の水準を比べます。会計システムや人事システムと連携し、モバイルアプリでは従業員が給与明細を見て、休暇を申請できます。
販売は見積もりで、料金は従業員数とサービス内容で決まります。PEOの選択肢では、ADPが従業員を共同で雇用し、福利厚生と法令対応を担います。新しいシステムと比べると、費用が高く、仕組みが複雑なことがあります。競合には、中小企業と中堅企業向けのPaychex、Gusto、Rippling、より大きな雇用主向けのWorkdayとUKG、それにPaycomがあります。ADPは、規模、法令対応の支援、長い実績を重んじる企業に向いています。