Deelは、世界規模の採用と支払いのプラットフォームです。別の国で人を雇いたい企業は、Deelを雇用主代行として使えます。これは、現地での法的な雇用関係をDeelが持ち、契約、給与、福利厚生、税を扱う、という意味です。契約者の管理も行い、多くの通貨での契約と支払いに対応します。
雇用のほかにも、自社の法人を持つ企業向けのグローバルな給与計算、福利厚生、機材、勤怠、入国・在留の支援を含む人事の一式を作っています。AIの機能は、現地の規則に照らして契約を確認し、生成し、コンプライアンスの質問に答え、ワークフローを自動化します。これで、国境を越えた採用に必要な調べものが減ります。
Deelの料金は従業員または契約者ごとで、サービス別のプランがあります。競合との公の法的な争いにも関わったことがあり、ベンダーを比べる人は、その件も読んでおくとよいです。代替にはRemote、Oyster、Rippling、Papaya Global、Velocity Globalがあります。国境を越えて人を雇う企業に向いています。