Glassdoorは、職場の情報を公開しました。従業員は雇用主について、文化、経営、給与、福利厚生を含む匿名の口コミを書き、給与データと面接で聞かれた質問を共有します。求職者は、応募や内定の受諾の前に企業を調べ、提示額が似た職のほかの人の収入と揃っているかを確認するために使います。
このサイトは求人掲示板と、雇用主向けのツールも運営しています。企業は口コミへ返信し、求人を掲載し、雇用主ブランドを宣伝できます。求職者は求人を検索し、アラートを設定し、応募できます。AI機能は、求人のおすすめと、口コミおよび給与情報の要約に出ます。プラットフォームの運営の多くは姉妹サイトのIndeedに統合され、Glassdoorは法的にはIndeedの一部になりました。ただしブランドと口コミは続いています。
Glassdoorは求職者には無料で、すべての内容を見るために、場合によっては口コミか給与の投稿が必要です。雇用主は広告とブランディングの製品に支払います。口コミは意見の強い人に偏り、操作されたり削除されたりすることがあり、単独では限られた手がかりなので、ほかの調査と合わせてまとめて読むのがよいです。Indeed、LinkedIn、Blind、Comparably、Levels.fyiが関連する情報を出し、Levels.fyiはテックの報酬に強いです。