HiBobは、分散したチーム向けのモダンな人事システムが欲しい企業のために作られています。従業員の記録を置き、オンボーディングと休暇を扱い、人事評価を支え、報酬と福利厚生を管理します。画面は従業員と人事の両方を想定して設計され、交流しやすい雰囲気と全社向けの機能があります。
分析とAIはリーダーを助けます。報酬のベンチマークは給与を市場データと比べ、人員計画のツールは人数を試算し、アシスタントは人事の質問に答え、文書の下書きを作ります。給与計算の連携とアプリのマーケットプレイスが、Bobを財務とITのシステムにつなぎます。
HiBobは見積もり制のサブスクリプションで、料金は従業員あたりです。対象は中規模企業で、ごく小さな会社や、要件の複雑なグローバル企業にはあまり向きません。代替にはPersonio、BambooHR、Rippling、Workday、それにHiBobと競うFactorialがあります。HiBobは、分散したチームを持つ成長中の企業に向いています。