Lyraは、雇用主が提供するメンタルヘルスケアを提供します。従業員はアセスメントを受け、Lyraの臨床家ネットワークから担当者とマッチングされます。選択肢には、セラピー、コーチング、薬の管理、デジタルプログラムがあります。費用は雇用主が負担するため、決められた回数のセッションなら、従業員の自己負担はわずかか、なしで済む場合があります。
同社は、提供者の審査と進捗の測定を通じて、質と成果を重視していると説明しています。AIはマッチングを支援し、臨床家の記録作成を助け、セッションの合間にサポートを届ける対話型ツールを動かしますが、ケアには引き続き臨床家が関わります。
Lyraは雇用主や健康保険向けに販売され、個人は職場を通じて利用します。危機的な状況にある場合は、救急サービスや危機相談の窓口に連絡してください。代替にはSpring Health、Headspace Health、Talkspace、Modern Health、Teladocがあります。雇用主が導入している従業員に向いています。