Remoteはグローバルな雇用プラットフォームです。海外で人を雇うには、通常その国に法人が必要で、時間も費用もかかります。RemoteをEOR（雇用代行）として使うと、働く人は現地でRemoteに法的に雇用され、日々の仕事の指示は依頼元の企業が出します。契約、給与、税金、福利厚生、法定要件はRemoteが扱います。
業務委託の契約者にも対応しており、オンボーディング、経費、機器手配のツールがあります。多くの国の現地コンプライアンスの知識も備えています。すでに現地法人を持つ企業向けには、支払いをまとめて管理するグローバル給与の製品があり、AI機能が人事チームの質問対応やワークフローを手伝います。パートナーに頼らず、多くの国に自社の法人を構えているのも特徴です。
料金は従業員1人あたりの月額で、ほかのサービスには別途費用がかかります。EORは、市場を試したい企業や海外で数人だけ雇う企業に向いており、規模が大きくなれば自社法人を設立する選択もあります。代替にはDeel、Oyster、Rippling、Papaya Global、Velocity Globalがあります。Remoteは国をまたいで採用する企業に向いています。