ZipRecruiter

ZipRecruiterは、採用の両側で動きます。企業が求人を一度書くと、ZipRecruiterがそれを求人サイトのネットワークに掲載し、メールや通知で見込みのある候補者に届けます。求職者はプロフィールを作るか履歴書をアップロードし、求人を閲覧し、アラートを設定し、ワンクリックで応募します。プラットフォームは、興味や行動に基づいて仕事を薦めます。

中心にあるのはマッチング技術です。システムは企業と候補者の行動から学び、企業には候補者を、求職者には仕事を薦めます。企業から候補者に応募を呼びかけることもできます。応募者のスクリーニング、面接の日程調整、やり取りを一か所でするためのツールがあります。AI機能は、求人票の作成と有力なマッチの提示を助け、企業向けのダッシュボードで反応を追えます。

ZipRecruiterは求職者には無料です。企業は求人の掲載と宣伝のためにサブスクリプションを払い、プランは機能と、届けたい候補者の数で決まります。結果は業界や地域で異なり、条件に合わない応募者が多く来るという企業の声もあります。最大の競合はIndeedで、職種が専門的ならLinkedInが強く、Glassdoorはレビューと求人情報を組み合わせ、特定の業界にはニッチな求人サイトがあります。ZipRecruiterは、幅広い届け方を素早く求める中小の企業に向いています。